冶金工业论文_冶金行业创新人才培训现状与对策
文章目录
1 我校人才培训现状
(1)教学内容和教学方式落后。
(2)过于追求培训学员的现实收获，忽略了学员的能力提升和主体性。
(3)培训很难与当前的智能制造深度融合。
2 我校人才培训探索
3 结语
文章摘要:随着冶金行业集中度的不断提升，工艺装备水平不断优化，对行业培训提出了更高的要求。本文通过对冶金行业创新人才培训的现状分析，从课程体系、培训内容、培训方法、师资队伍、实践训练活动、智能制造理念提升六个方面建立了“四位一体”的创新型人才培训体系，从而实现企业培训人才的专业技术与智能制造的深度融合，实现专业认知能力与实践创新能力的深度融合，实现员工工匠精神、从业竞争能力与可持续发展潜力的提升，为冶金行业人才培训提供参考。
文章关键词:
论文作者:何红 罗晓东
作者单位:重庆科技学院冶金与材料工程学院
论文分类号:G649.2;F426.31
